Des équipes aux motivations complexes...

L’équipe idéale saurait faire preuve de confiance, de flexibilité, d’humour, de ténacité, de créativité, d’engagement, de loyauté, de courage... Même chez les Green Lanterns ou le Club des 5, la cohésion d’équipe est un équilibre délicat !

L’entreprise d’aujourd’hui est multiculturelle, multigénérationnelle, aux structures décisionnelles parfois délocalisées. Hyperconnectés, plus informés, plus loin du cœur de l’entreprise, plus volatiles, les membres des équipes sont aussi plus centrés sur eux-mêmes.

Comment concilier les attentes personnelles et la réalisation de projets collectifs ambitieux ?

Nos offres

  • Coaching d’équipe ponctuel : Team Building
  • Coaching d’équipe dans le temps : Team Development

Vers la cohésion d'équipe...

Le coaching d’équipe s’adresse aux équipes de production, technique, informatique, marketing, finance, ressources humaines, commercial, management…

C2F2 accompagne les équipes ponctuellement ou sur le long terme afin de créer des synergies interpersonnelles saines, libérer les énergies, pour des équipes vraiment performantes dans la durée.

Dans quel cas avoir recours au coaching d'équipe ?

  • Création d’une équipe
  • Intégration de nouveaux collaborateurs
  • Fusion d’entreprises ou d’équipes
  • Faire face aux changements
  • Amélioration ou baisse de performance
  • Equipes virtuelles et multiculturelles
  • Discordance entre l’équipe et sa hiérarchie
  • Problèmes de communication, conflits

coaching d'equipe